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Violencia de Género

¿Qué medidas ha llevado a cabo la Universidad de Lleida en materia de violencia de género?

El Reglamento de actuación en caso de violencia de Género en la UdL, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Lleida (acuerdo núm. 57/2013 del Consejo de Gobierno de 28 de febrero de 2013), se diseñó para dar cumplimiento a al Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la Universidad de Lleida (2008-2011) y en la Declaración institucional de la Universidad de Lleida de tolerancia cero hacia la violencia y el acoso por razón de género, aprobada en 2010 . el Reglamento guía la respuesta de la Universidad de Lleida en casos de acoso y otras manifestaciones de la violencia de género en el ámbito laboral y académico desde una perspectiva global, al incluir sensibilización, formación, prevención, detección y atención de los casos en todos los colectivos universitarios: personal docente y no docente y estudiantes.

La Universidad de Lleida, con el acuerdo número 172/2018 del Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2018, por el que se aprueba la actualización del Reglamento de actuación en caso de violencia de género en la UdL, adapta el reglamento a las últimas novedades legislativas que se han producido en el ámbito autonómico, concretamente en la Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres y pasa a llamarse Reglamento de actuación ante supuestos de violencia de género, por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género en la Universidad de Lleida.

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