Sostre de vidre per a les dones a les universitats anglòfones més destacades
- 18-02-2019
Les 15 universitats de Ciències Socials i de Salut Pública més destacades dels Estats Units, el Regne Unit i Canadà continuen tenint poca presència de dones a les posicions de més rang, com ara les places de catedràtic. Així ho revela una recerca internacional en la que ha participat la professora de la Facultat d'Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de Lleida (UdL), Montserrat Gea, que també és responsable del Grup de Recerca en Cures de la Salut de l'IRBLleida. L'estudi, recentment publicat en un suplement especial de la revista mèdica The Lancet, evidencia com les dones veuen endarrerir les seues carreres per motius de gènere i ètnia.
Amb el motiu de que el treball és un element fonamental per a les dones que es troben en una situació de violència de gènere, ja que li atorga una seguretat econòmica i li permet combatre l'aïllament social, el Centre Dolors Piera organitza una Jornada violència de gènere i treball per a commemorar 
L'Associació 
La Càtedra Santander d'Emprenedoria Universitària organitza anualment, i com a oferta de Matèria Estratègica Transversal, jornades i conferències per fomentar l'emprenedoria universitària entre l'estudiantat. Enguany, ha organitzat les 
La Comissió Dones i Ciència del Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC), adscrita a la secretaria d’Universitats i Recerca del Departament d’Empresa i Coneixement, publica avui un manifest consensuat amb totes les universitats catalanes, públiques i privades, amb motiu del Dia internacional per a l’eliminació de la violència envers les dones que se celebra el proper 25 de novembre. 
Con motivo del “Día Internacional por la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres”, las Universidades, a través de sus Unidades de Igualdad, reivindicamos nuestro papel de agentes activos en la lucha contra todo tipo de violencia sobre las mujeres. Violencias que están asentadas sobre las desigualdades entre hombres y mujeres, construidas culturalmente mediante prácticas discriminatorias asimiladas como naturales y propias dentro del orden social establecido.