Vés al contingut

Pàgina principal de la UdL

Comissions

Comissió de seguiment del II Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i Dones a la UdL

Les seues funcions són:

  • Col·laborar en la redacció de les mesures i de l'informe de seguiment del II Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre homes i dones a la UdL adreçat a la comunitat universitària, juntament amb el Consell Assessor del Servei d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones de la Universitat de Lleida, el Centre Dolors Piera
  • Coordinar les mesures que s'han d'aplicar a les facultats, escoles i centres adscrits.
  • Informar a les diferents facultats, escoles i centres adscrits del desenvolupament II Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre homes i dones a la UdL.
  • Fer el seguiment del II Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre homes i dones a la UdL

Composició de la comissió

President:
Sr. Joan Biscarri Gassió, Vicerector d'Activitats Culturals i Projecció Universitària

1 representant del Centre Dolors Piera
Sra. Ana Mª Moreno Burillo

7 representants del personal acadèmic dels diferents centres:
Sra. Carmen Iglesias Rodríguez, Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Agrària (ETSEA) . Sra. Margarita Moltó Aribau, Escola Universitària Politècnica (EPS)
Sra. Palmira Rius Tormo, Facultat d'Infermeria
Sra. Anna Soldevila Benet, Facultat de Ciències de l'Educació
Sra. M. Jesus Gómez Adillón, Facultat de Dret i Economia
Sra. Isabel Santaulària Capdevila, Facultat de Lletres,
Sra. M. Ángeles de la Torre Ruiz, Facultat de Medicina

2 representats del PAS
Sra. Sandra Castro Bayona, Junta PAS-F
Sra. Teresa Giró Cases, Comitè PAS-L

1 representant de l'estudiantat

Secretària

Sra. Maika Molina Molina

Grup de treball per l'avaluació dels riscos psicosocials

Per donar compliment a la mesura G.1.3. Avaluar els riscos psicosocials amb una metodologia que incorpori la perspectiva de gènere i permeti identificar la relació entre les malalties i els llocs de treball, i incloure'n els resultats en els programes de prevenció Unitat( I Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i dones a la UdL )
El Comitè de Seguritat i Salut va acordar el 18 d'octubre de 2011 la implementació del mètode PSQ CAT21 COPSOQ mètode recomanat per la Generalitat de Catalunya per realitzar l'avaluació dels riscos psicosocials i la seua prevenció.
Informació sobre el mètode COPSOQ http://www.sprl.udl.cat/psicosocials/avaluacions-riscos/index

Les funcions del grup de treball són:

  1. Determinar les condicions del treball de camp: adaptació del qüestionari, determinació de les unitats d'anàlisi, forma de distribució, resposta i recollida del qüestionari, com preservar l'anonimat ila confidencialitat.
  2. Analitzar l'origen dels riscos i les mesures preventives necessàries per disminuir-los o eliminar-los.
  3. La priorització i les dates d'execució de les mesures preventives acordades.
  4. El seguiment i l'avaluació de la implementació de mesures preventives.
  5. Les accions encaminades a informar la plantilla, així com a garantir-ne la participació.
  6. Presentar al Comitè de Seguretat i Salut els acords

Composició del grup de treball

  • 5 persones representants de la direcció
  • 5 persones representants dels treballadors/res.
  • 1 representat del Centre Dolors Piera
  • 1 especialista en l'aplicació del mètode

Atenció! Aquest lloc web utilitza cookies i tecnologies similars.

Si no canvia la configuració del seu navegador, vosté accepta el seu ús.

Accepto