Què és un mínor?
El Mínor és una formació complementària dins dels estudis del grau de Dret que permet a l'estudiantat obtenir competències determinades en aquesta àrea específica del coneixement. La proposta de Mínor en Gènere i Dret, aprovat pel Consell de Govern núm. 106/2015 de 20 de maig de 2015, sorgeix de la conjunció de dos factors:
1. En primer lloc, l'existència d'un grup de professores de la Facultat de Dret i Economia que han introduït la perspectiva de gènere a la recerca i docència del dret o bé que han realitzat una part la seva recerca sobre aspectes o temes relacionats amb la dona.
2. L'aposta decidida per lluitar contra la insivilitat i crear una cultura de sensibilització envers qualsevol situació discriminatòria, d'assetjament i violència
El Mínor en Gènere i Dret consta de 30 crèdits a realitzar entre l'oferta específica d'assignatures optatives.
Les assignatures del Mínor es poden cursar en un o més cursos acadèmics.
Les assignatures s'impartiran per mitjà del sistema de formació semipresencial durant el primer i segon semestre de cada curs acadèmic.
Llegeix més:Mínor en Gènere i Dret (Minor Gender)
DESCRIPCIÓ DEL MÀSTER
Aquest màster està dirigit a la formació d'experts i expertes en l'aplicació de la perspectiva de gènere a les tasques professionals, en el tractament de la violència de gènere i en l'aplicació de la categoria “gènere” a la investigació en l'àmbit de les ciències jurídiques, humanes i socials.
L'objectiu general del màster és establir les bases teòriques i metodològiques per identificar les situacions de desigualtat per raó de sexe i els indicadors de violència de gènere, així com per intervenir obrint nous camins del coneixement a través de la investigació en les relacions de gènere, i dissenyant, implementant i avaluant actuacions encaminades a la consecució de la igualtat d'oportunitats i de tracte entre homes i dones i al tractament i eradicació de la violència familiar, social i estructural contra les dones
Consta de 60 crèdits distribuïts en un Mòdul Obligatori, un Mòdul d'Especialitat, un Mòdul Optatiu i el Treball Final de Màster.
El règim d'estudis és a temps complet (60 crèdits en un any) o a temps parcial (20 crèdits com a mínim per any).
Les especialitats que s'ofereixen són tres i ha d'elegir-se una d'elles. L'especialitat quedarà reflectida en el títol expedit pel Ministeri.
1) Ciències Jurídiques i Violència de Gènere. Dissenyada per formar persones expertes o professionals que han de treballar en la sensibilització i prevenció de la violència de gènere, així com en l'atenció a les seves víctimes.
2) Ciències Humanes i Socials. Dissenyada per formar persones expertes en estudis de gènere en l'àmbit de les humanitats i de les ciències socials. Especialment pensat per promoure la investigació en gènere.
3) Agent d'Igualtat. Dissenyada per formar persones expertes que s'ajusten al perfil d'agent d'igualtat que ha quedat definit en la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
METODOLOGIA DOCENT
Es tracta d'un Màster on-line. Les activitats formatives i l'avaluació es duran a terme a través del campus virtual de la Universitat de Lleida. La docència s'impartirà mitjançant unitats didàctiques que es treballaran virtualment, debats que s'articularan mitjançant fòrums i xats, tutories personalitzades o en grup, i sessions presencials que podran ser retransmeses per videoconferència.
ESTRUCTURA DEL MÀSTER
IDIOMA D'IMPARTICIÓ
Les sessions per videoconferència, els debats i xats seran en castellà. La resta (materials, bibliografia, activitats...) seran, en la mesura possible, a ambdues llengües, però, com a mínim, sempre en castellà.
SORTIDES PROFESSIONALS
Les persones titulades podran desenvolupar la seva activitat professional en l'administració pública, sindicats, empreses, organitzacions polítiques i entitats del tercer sector. Així mateix millorarà la competència professional dels qui vulguin especialitzar-se en violència de gènere: assessorament especialitzat d'advocats/es, tasques professionals als jutjats dedicats a aquest tema, gabinets psicològics o de treball i educació social, forces de seguretat, sector sanitari, mitjans de comunicació. Finalment capacitarà per al desenvolupament de la investigació en gènere en aquelles
persones que vulguin encaminar la seva vida professional cap aquest àmbit.
PERFIL DE L'ESTUDIANTAT
Per tractar-se d'un màster interdisciplinari, no hi ha un perfil definit d'ingrés. L'alumnat ha de procedir d'aquelles titulacions a les quals puguin aplicar-se els continguts que ofereix aquest màster. No obstant això, s'aconsella que l'alumnat que es matriculi a l'Especialitat en Ciències Jurídiques i Violència de Gènere o a l'Especialitat d'Agent d'Igualtat procedeixi de titulacions com a Dret, Ciències Polítiques, Relacions Laborals, Psicologia, Pedagogia, Antropologia, Sociologia, Treball Social, Educació Social, Educació Infantil o Educació Primària. Per a l'Especialitat en ciències Humanes i Socials, les titulacions d'accés més apropiades són les d'humanitats o lletres i les d'educació, antropologia i sociologia.
PLACES OFERTADES
20
PREINSCRIPCIÓ
La preinscripció en el màster és online, seguint les instruccions de l'enllaç i al calendari que allà s'indica: http://www.masterestudiosypoliticasdegenero.udl.cat/ca/index.html
Període de preinscripció per al curs 2015-2016:
1r termini: del 2 de març al 6 de juliol
2n termini: del 27 de juliol al 4 de setembre (si hi ha vacants)
3r termini: 21 de setembre a l'11 d'octubre (si hi ha vacants)
INFORMACIÓ
Facultat de Dret i Economia. Secretaria Administrativa
C/ Jaume II, 73 (despatx 0.39) 25001 Lleida
Tel. 973 703352 / 973 703354 / 973 703355
Centre Dolors Piera de Igualdad de Oportunidades i Promoció de les Dones
C/ Jaume II, 71 (sala 0.20) 25001 Lleida
Tel. 973 70 27 57 - 973 70 33 96 - 973 70 66 23
COORDINACIÓ DEL MÀSTER
Ana Mª Romero Burillo
La jornada Dones, salari i igualtat, organitzada pel Centre Dolors Piera, commemora el 8 de març, Dia Internacional de les Dones. La sessió es centrarà en la situació de les dones en l’àmbit laboral i les condicions de desigualtat que pateixen actualment.
Els aspectes que es tractaran durant la jornada giraran entorn de la desigualtat salarial i la qualitat del treball, en la conferència inaugural, i la negociació col·lectiva, a la taula rodona, on s’exposaran experiències en la negociació relacionades amb la igualtat de retribució.
Les temàtiques s’abordaran a nivell teòric i pràctic des de les àrees de coneixement del Dret del Treball i la Seguretat Social, el Dret Comunitari, l’ Economia Laboral i la Sociologia del treball. La jornada es reconeix amb 1 ECTS.
Programa i dossier
Dia: 12 de març de 2015.
Hora: 10.00h a 14.00h
Lloc: Sala d'actes del Rectorat.
Preu: 39,53 €.
Llegeix més:Dones, salari i igualtat (1ECTS)
De l'1 al 28 de febrer de 2015 es desenvoluparà el curs Igualtat d’oportunitats entre dones i homes: aplicació pràctica en l’educació. Pretenem potenciar l’assoliment de competències pedagògiques, relacionades amb la construcció social de la diferència de gènere, que serveixin com a eines per a la implementació d’estratègies de coeducació als diferents espais educatius i, promoure una transformació.
El III Memorial Hortènsia Alonso. Joves i adolescents: violència masclista a les xarxes socials és una jornada coorganitzada pel Centre Dolors Piera, l’Ajuntament de Lleida i la Creu Roja. 